Negli ultimi mesi BISALUS ha intensificato il confronto con numerosi Enti pubblici, riscontrando un interesse sempre più concreto verso il welfare aziendale e, in particolare, verso le soluzioni di sanità integrativa. Un’attenzione che non nasce solo dalla crescente consapevolezza dell’importanza del benessere delle persone, ma anche da un contesto normativo che apre nuove prospettive.

Il D.L. 25/2025 ha infatti previsto la possibilità, per gli Enti che rispettano determinati requisiti finanziari, di incrementare la componente stabile del Fondo Risorse Decentrate, lo strumento utilizzato da Comuni, Province, Regioni e dagli altri Enti del comparto Funzioni Locali per finanziare il trattamento accessorio dei dipendenti. L’aumento delle risorse disponibili amplia quindi le possibilità di introdurre misure di welfare integrativo, compresi i piani di assistenza sanitaria, rendendo questo il momento ideale per avviare nuove progettualità.

A questo si aggiunge un elemento particolarmente significativo. A differenza di quanto avviene nella maggior parte dei settori privati, i Contratti Collettivi Nazionali della Pubblica Amministrazione non prevedono l’adesione a Fondi sanitari integrativi di categoria. Di conseguenza, l’introduzione di un piano di welfare sanitario rappresenta per i dipendenti pubblici un’opportunità di grande valore, capace di incidere concretamente sulla tutela della salute personale e familiare, migliorando l’accesso alle prestazioni sanitarie e affiancando il Servizio Sanitario Nazionale.

Questo scenario rende il comparto della Pubblica Amministrazione un mercato dalle grandi potenzialità. Con oltre 3 milioni di dipendenti in Italia e una crescente attenzione ai temi del benessere organizzativo, gli Enti stanno iniziando a considerare il welfare non solo come uno strumento di valorizzazione del personale, ma anche come una leva strategica per attrarre, motivare e fidelizzare le proprie risorse.

Per i broker si apre quindi un’importante opportunità di sviluppo: accompagnare gli Enti nella progettazione di soluzioni di welfare sanitario significa offrire una consulenza ad alto valore aggiunto, capace di rispondere a esigenze concrete e a un interesse sempre più diffuso.

BISALUS sta seguendo con attenzione questa evoluzione, consolidando relazioni con amministrazioni e stakeholder del settore e mettendo a disposizione un modello di assistenza sanitaria integrativa flessibile, personalizzabile e orientato ai bisogni delle persone.